您好!关于长荣海运年终奖的疑问,我将在下面的分享中向大家介绍一些关于长荣海运年终奖的重要知识点,希望能解答您的问题。
一般年终奖发上不封顶,下不保底最合适,年终奖需要根据企业的业绩对员工进行适当的奖励,从而激励员工来年更发奋的工作调动积极性。
中新财经1月7日电,长荣海运年终奖发40个月月薪奖,被人直呼太好,能够在长荣海运公司工作的员工太幸福太幸运了。40个月月薪奖什么概念?就是三年的工资收入。
如果每个企业都能像这样的发年终奖,何愁员工跳槽,招不到员工,留不住员工,这些问题都通通迎刃而解。
个人觉得年终奖发放了多少,对员工来说是多多益善,按企业20%的净利润拿出来奖励员工最合适。如果能像长荣海运公司这样发40个月的月薪奖,没有人会拒绝嫌钱多。,心里乐开花,过年也会过一个非常开心高兴的年。
我的年终奖是零元。也比较符合我的预期,因为我是一个自由职业工作人员。平时的工资就已经非常高,没有领导,没有老板来约束我的行为,所以我就不需要年终奖。
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