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中国航空航天的人才,主要还是来自工信部直属的七所高校的学生。
北京航空航天大学
北京理工大学
哈尔滨工业大学
哈尔滨工程大学
西北工业大学
南京航空航天大学
南京理工大学
哈工大航天系统的人最多,南航北航西工大这三航院校,进航空系统的人多,南理工和北理工的武器比较强;哈工程的船舶更强一些。
航空航天系统,目前最强还是北京周围的航天院所,好的科室基本都得上述各各校的博士,还有不少清北的博士也会选择去,据说待遇比其他地方好,但机会也比较少,不一定去的了。
比如航天五院501,就是研制嫦娥五号的地方;还有航天一院一部,火箭总体设计部门。
北京这边的其他院所和科室次之,硕博都有。
招本科生比较少。
其他一些地方的很多工厂或者小型的研究所,上述院校毕业的本科生,只要你想去,对方根据你的家乡位置,判断你有可能留下来,那就会给你offer。
大家可能对于这种大型的系统性工程有什么误解,觉得一定需要特别多的高精尖的人才,做很多创新性的脑力劳动。
其实并不全是,做好很多工程项目很多时候最重要的不是创新,而是要保证可靠性。
那些看似高精尖设备的原理,其实真的不难;设计方案也是,有的国外几十年前就实现了,对于现在的我们来说,很多也不存在什么设计上的难题。
剩下的主要就是设计制造和加工水平了,还有持续的投入,一代代地进行试验。
至于科研院所离职率高的原因,工资是一方面,但工资主要还是影响大家的就业选择。
而离职的话,有的是觉得干的没劲,也有是去了就是为了拿户口,拿了就走人的,各种都有吧。
不好进去。
一般情况下,中航建设集团,除了笔试之外,还有两轮面试,层层筛选人才,是比较难进的。
重庆中航建设集团是一家集建筑施工,房地产开发,航空航天产品研发生产,航天技术成果民用转化,智慧产业,信息智能化,新材料开发,垃圾焚烧处理,文化教育,现代农业投资,文创文旅,商业运营为一体的大型多元化集团企业。
毕业生待遇
1、工资:本科生见习期月保底收入2000元。见习结束转正后实行岗位效益工资制,享受交通费补助200-1500元/月。
2、特殊津贴:设立人才特殊津贴,每月津贴额度300—6000元。
3、安家费:本科生3000元。
4、人才培养:选派优秀人才到国际著名公司、高校进行产品联合开发、技术交流、学习;选送骨干人员参加与北航、哈工大、哈工程等高校联合举办的工程硕士、mba、pmp研究生班,攻读硕士学位;选拔骨干人员参加各种高级技术、技能人才培训班学习。
5、福利及保险:为职工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、取暖费等,享受午餐伙食补助。
6、住房及补贴:公寓配备卫生间、电视、电话、衣柜等设施,享受公寓住宿补助190元/月;给予购房补贴(本科生4万元)。
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