深度解析成城股份董事长——苏宁(附10大特点)

1. 成城股份董事长 苏宁简介

成城股份是一家集建筑施工、装配式建筑、钢结构物结构制作与制造、房地产开发及物业管理、绿色建材研发生产与销售等业务于一体的跨地区、跨行业、多元化企业集团，设立于1990年。苏宁先生，则是公司的创始人及现任主要负责人。

2. 成城股份董事长 苏宁的教育背景

苏宁先生拥有清华大学硕士学位以及英国剑桥大学高级管理人员工程师学位。

3. 成城股份董事长 苏宁的创业历程

苏宁先生曾是一名环境建设专业的技术人员，但自1990年创建成城股份以来，他开始致力于建筑施工、房地产开发、绿色建材等领域的创业，经过30余年的耕耘，公司已成为行业领先者。

4. 成城股份董事长 苏宁的领导风格

苏宁先生一直将“企业社会责任”视为公司的核心价值，始终贯彻“人性化、企业化、科技化、标准化”四大原则，注重公共管理与员工福利，也非常重视企业文化建设，一直处于公司发展的核心。

5. 成城股份董事长 苏宁的管理理念

苏宁先生提出了“语文化的企业”理念，公司一直走在科技和文化的前沿。苏宁先生认为，语言是沟通的桥梁，也是社会文明的重要体现，推广标准化语言、企业文化标准化，对于促进交流、提高企业智商、增强企业文化凝聚力至关重要。

6. 成城股份董事长 苏宁的经营策略

苏宁先生将“打造具有国际竞争力的建筑工程企业”视为公司的发展方向，在新时代的背景下，他进一步明确了自己的目标和奋斗方向，力争在绿色建筑、智慧房地产、大健康产业等领域占据领先地位。

7. 成城股份董事长 苏宁的企业文化

成城股份注重企业文化的建设，推动公司科技化、自动化、智能化，以及从生产至管理的标准化。企业文化旨在深刻植入员工心中，让每个人都能有共同的信念和价值观念。

8. 成城股份董事长 苏宁的社会责任

苏宁先生非常关注环境保护和社区公益事业，成城股份也一直在推进可持续发展战略，并积极投身社会公益事业，帮助困难群体度过难关。

9. 成城股份董事长 苏宁在行业的影响力

成城股份董事长苏宁作为建筑施工和房地产开发领域的专家，在业内及社会各界都拥有广泛的影响力，一直是行业内学术研讨的重要演讲嘉宾。

10. 成城股份董事长 苏宁的领导作用

苏宁先生是成城股份董事会的，他以高度的责任心、敬业精神、良好的综合素质和领导能力，在公司的科学发展和建立现代企业制度方面均发挥了积极的作用。

总之，成城股份的成功离不开苏宁先生在公司发展过程中的重要贡献，也为今后的企业发展指明了方向。

深度解析成城股份董事长——苏宁(附10大特点)